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  1、突破心理极限，树立自信心，熔炼团队，加强凝聚力 

 

  2、加深内部沟通，建立有效沟通渠道，培养合作意识，加强团队协作能力，领会团队协作重要性，熔炼团队精神，增强归属感  

 

  3、学习时间与任务管理，学习有效制定计划，共享责任 

 

  4、培养创新意识，激发想象力与创造力，在解决模拟困难的过程中，提高对陌生环境的适应能力，增强团队解决问题的能力，从容应对压力与挑战。