上海团建-团建增加了我们企业的向心力

　　公司组织了一次以“心凝聚，迎未来，共超越”为主题的踏青团建活动，全程贯穿了徒步穿越野长城、峡谷探险两条主线。通过被分为4个小团队进行比拼、团建，通过队名、LOGO标、口号、队型等，让大家有了归属感、责任感、荣誉感、幸福感。在此次活动中，我感触颇多：团队协作，没有各司其职的团队协作，我们无法在1个小时内完成洗菜、做饭;没有团队沟通协作，我们无法在有限时间内完成解救被困峡谷中的兄弟姐妹;没有团队的凝聚力，我们永远无法翻越远高于身高的巨大石墙。信任，只有团队中的信任，“眼盲”的我们才会在解救中坚定的听从船长的指挥，坚定的做着每项指令。

　　上海团建让每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁，确立互信、共同学习、共同发展、共同成长，这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通，平等化沟通，发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况，即时了解他们的需求，为员工着想也同样能带来更好的工作效率。

　　团体游戏讲究的是默契，配合，齐心协力才能齐力断金，其实结果的输赢并不重要，我们享受的是这个过程，要用平常心去对待这件事情，反而可能会得到意想不到的结果。因为没有一件事是百分百就能做到最好的，人也是一样，没有百分百完美的人。在过程中，总会遇到小摩擦，我们只要用心去解决就好了。团队很重要，要学会换位思考，多站在别人的角度考虑问题，学会互相理解，多出去这个美好的世界看看，困住自己不是别人，往往都是自己。所以拥有一个好的心态很重要。