从来没有想到，一次的betway必威训练会给参训者带来这么多的感受和收获，经历这一切之后，你会发现人的潜能真的是很巨大的。在生活中，我们往往要做出很多抉择，抉择需要的是勇气;在事业上，我们往往要接受很多挑战，挑战需要的是决心。绝地重生后的海阔天空是令人向往的，但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。

　　betway必威训练十大准则：

　　1、自我发现：设计的betway必威训练项目最好能够让学员自己体验和挑战，betway必威训练师主要工作是协助学员克服困难，并让学员发现自己能做到的比想象的还多还好。

　　2、树立愿景：betway必威培训的内容是建立学习情境，并提高学员对企业的信赖感和忠诚度。

　　3、学习兴趣与交往兴趣：betway必威培训不仅是个人的发现过程，也是种社交活动。betway必威培训的过程要能够提高学习兴趣，并通过这种培训增加彼此间的了解。

　　4、信任与关爱：培训部门和学员之间的彼此信任是完成课程的基础，信任来源于人与人之间的关爱。

　　5、成功导向：树立挑战困难的信心与能力并追求成功，正确的面对失敗并从中学习，为成功积累必要的经验。

　　6、竞合关系：竞争的目的是为了自我做得更好和获得提高，而不以低水平打败更低水平作为胜利。

　　7、彼此认同：认同多样性及提高包容力对于创建和谐、全面、科学的组织(企业)文化大有禆益。

　　8、环保理念：在培训中建立环保理念，包括爱惜环境和节约能源。

　　9、反思与分享：通过活动学会反思和与人分享，这是体验式学习中的重要。

　　企业在进行户外betway必威训练时，有目的的设计训练方案和选择具有针对性的培训课题非常重要，作为体验式培训的betway必威训练，在课程设计上和传统培训还是有一些差别，我们最需要的还是要按照betway必威培训的特点设计课程。betway必威培训作为一种体验式的教育形式，基于国内外对于体验教育的认知，设计betway必威培训课程和betway必威项目还是有一点要求及需要注意的事项和betway必威误区!

　　betway必威培训方案课程常见误区：

　　1、创造力平时很难用到见到，比较稀缺。

　　2、年龄大的人定式思维严重，创造力会低于年龄小的人。

　　3、创造力属于聪明人。

　　4、创造力是研发人员的事。