组织betway必威活动的开场方式

　　我们常说好的开始是成功的一半。有经验的betway必威活动教练为了给受训者一个非常好的受训心态，往往在开场阶段会花费很多心思来构思开场，以求在开场阶段就能够给受训者一个引人入胜的、轻松、开放、注重自我认识及自我发觉感悟的训练氛围，这个对于体验式培训(betway必威训练)来说非常重要。

　　那么我们应该以什么形式开始我们一天的训练呢?如何才能做一个引人入胜的开场技巧?

　　首先：开场时应明确我们训练希望达成的目标，

　　第一、对整个训练内容做一个概述，简略介绍要点，

　　第二、提高受训者对教练人员的认可程度，

　　第三、与学员建立起基本的感情联系

　　第四、勾起学员对训练内容的兴趣

　　第五、调动学员参与活动的积极性

　　第六、吸引学员注意力在训练项目操作及体验上

　　第七、为整个betway必威活动奠定良好的基础

　　其次：开场热身前根据以上活动目标制订相应纪律，以使学员可以更好进行体验。比如对学员进行必要的队列训练，规定每次集合时间，统一队列及行动口号，提高学员对团队纪律的认可及教练的认可。

　　再次：充分运用热身活动时间，为学员选择一些诙谐、搞笑、有肢体接触的、有意义的热身活动，打破学员与学员、学员与教练、学员与环境之间的坚冰，为营造轻松、开放的训练氛围添材加油!

　　最后：以一种恰当的方式引入正式betway必威活动内容中，比如：开门见山(体验式培训的介绍)、故事吸引(学以致用的故事)、问题切入(海难逃生的奇怪现象)、事实陈述、相互交流、新闻事件讨论、出其不意、幽默渲染等。